――社員が自社サイトを誇れる企業になるために――
WEBサイトは「社員の誇り」を映す鏡
「新しくリニューアルしたけれど、社員から“デザインはきれいになったけど、中身は昔と変わらないですね”と言われてしまった」
「ESG経営を進めているが、その取り組みを社会や採用希望者に十分に伝えられていない」
そんな声を、経営者や幹部の方々からよく耳にします。 WEBサイトは単なる情報発信の道具ではありません。会社の理念・社会的責任・社員の誇りを体現する「会社の顔」です。
特にESG経営や経営理念を重視する企業にとって、WEBサイトは社外だけでなく社内にも大きな意味を持ちます。社員が自社のWEBサイトを誇れるかどうかは、モチベーションやエンゲージメントに直結するからです。
ところが現実には、「古くさい」「理念が伝わっていない」「成果が出ない」といった課題を抱えながら、「どこから手をつければいいのか」「今のサイトを直せば済むのか、作り直すべきなのか」という判断がつかずに足踏みしているケースが少なくありません。
その課題を客観的に可視化し、経営の武器へと磨き上げるための第一歩が、私たちが提供する「WEB戦略・再構築アセスメント（診断）」です。
WEB戦略・再構築アセスメントとは？
本アセスメントは、単なる技術的なチェックではありません。貴社のWEBサイトが「経営戦略を支える資産」として機能しているかを、専門的な視点から多角的に分析するサービスです。
SEO対策や表示速度、導線設計といった基本性能はもちろんのこと、**「理念や社会的価値が正しく伝わっているか」というブランド価値をスコアリングします。最大の特徴は、現状の課題を整理した上で、「部分的な改修で解決可能か、あるいは根本的なリニューアルが必要か」**という投資判断の基準を明確に提示することです。
本アセスメントがリニューアルの成功を導く3つの理由
1. 社員が誇れる「会社の顔」を再定義できる
社員が「うちの会社のサイトをぜひ見てください」と自信を持って言えることは、営業現場や採用活動において計り知れない力になります。 本アセスメントでは、可能であれば現場社員様の声も反映し、「今のサイトのどこにギャップを感じているか」を抽出します。現状の「古びた顔」から、社員が胸を張れる「誇りある顔」へと刷新するための具体的なロードマップを描きます。
2. 「伝わっていない損失」を可視化し、ESG経営を加速させる
いま、企業には「何をしているか」だけでなく「どんな理念で行動しているか」が問われています。脱炭素や地域貢献、多様性への取り組みといったESGの実践は、WEBで正しく伝わっていなければ、社会や求職者にとっては「存在しないもの」と同じです。 この「情報発信の欠如による機会損失」を数値化・可視化することで、社会から信頼され、選ばれ続けるための発信戦略を構築します。
3. 根拠のある投資判断で、迷いを払拭できる
WEBリニューアルは、多くの中小企業にとって大きな決断です。 「今のままで十分なのか、それとも投資すべき時期なのか」 本アセスメントは、勘や感覚ではなく、データに基づいた「投資判断の裏付け」を提供します。優先順位を明確にすることで、限られたリソースを最も効果的なリニューアルに集中させることが可能になります。
実際にアセスメントを受けた企業の声
- 「部分的な修正を繰り返すより、今リニューアルすべきだという根拠が明確になり、役員会の承認がスムーズに降りた」
- 「社員から“自社の強みが初めて言語化された”と喜びの声が上がり、採用面接での成約率も向上した」
- 「ESGの取り組みを整理して掲載したことで、銀行や取引先からの信頼が目に見えて変わった」
WEBは経営そのものを映す
WEBサイトは単なるデザインの集合体ではありません。経営者の理念を体現し、社員が誇りを持ち、社会に信頼されるための基盤です。
「WEB戦略・再構築アセスメント」は、いわばWEBの「精密ドック」。 まずは現状を正しく知ることから、貴社の新しい未来が始まります。
社員にとっても、社会にとっても「誇れる会社」であり続けるために。 まずは貴社のWEBサイトの「現在地」を確かめてみませんか？
